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[11/06/03] 暑假打工,这样的想法有木有!有木有!

本文来自: 虾米论坛 作者: 小七 日期: 2011-6-3 10:27 阅读: 4324打印 收藏
  暑假打工去,这样的想法有木有!有木有!我们不差钱,我们缺经验少体验就差社会的检验。收拾收拾行囊,迈出这至关重要的第一步吧!三五年之后,再次回忆这段经历,也许心里早已乐开了花儿,踏入社会后想要不寻常的工作经历,先从暑假打工开始吧!

 关于暑假工:
暑假工的定义是年满16周岁的学生在暑假或者寒假的时间去参加一些有偿工作。去做暑假工的同学要掌握一定的基本知识,要依法维护自己的权益,如每天工作不能超过8小时,加班的时间要有加班费,节假日加班的工资至少是平常工资的3倍以上。为了保险起见,很有必要和工厂签一份工作合同。
暑假工是同学们进入社会的第一步,它可以使同学们对了解社会有一定的帮助,帮助同学们在踏入社会前提前适应社会并积累相关的工作经验。
暑假工防骗 我们来给你支招
对于大学生屡屡出现被骗的情况,一家大型人力资源公司工作人员提醒:    
1.查中介资格  
  委托中介机构介绍前,应先查看是否有工商局颁发的营业执照和劳动部门颁发的职业介绍许可证原件,办公地址是否与证件一致;同时,还可从公司招牌是否醒目、办公设备是否齐全、办公人员工作状态等,来判断中介是否可信。    
2.不要轻易掏钱   
  不要轻易交钱给中介机构或用人单位,交钱前多咨询情况,一问三不知、急着收钱的单位,多半是“黑中介”、“黑企业”。此外,还可从中介广告来判断岗位的可信度,越是“常年招聘”、“高薪急聘”岗位,越要小心,应聘时不要轻易交钱。    
3.签合同    
  应聘成功,应与兼职单位签订劳动合同,以书面形式确定自己的权益。大学生假期兼职属短工行为,合同中最重要的就是约定具体工作时间,确定工资数额、工资支付时间及方式。具体条款可参照劳动合同。    
4.不要轻信路边的招聘信息(广告)   
5.拒绝高薪诱惑 
  天上不会掉馅饼,天下也没有免费的午餐,高薪虽然诱人,但要清楚自己的条件和特长,看自己是否能为用人单位创造良好的效益,是否能对得起“高薪”。若答案是否定的,则要在心里多打几个问号:为什么他们会录用我?多个心眼便少一个受骗的可能。

 

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好帖。。。。顶上哈!

帖内回复
admin 在 2011-6-11 13:39 说:
不错
小强 在 2011-6-11 14:19 说:
heh !
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偶的天啊!这是什么样的贴子呢?

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不要迷恋哥   嫂子会打你

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